今日は午後から大手証券会社の中途採用を受けてきました。
大手だけに教育体制や報酬制度は最高ですね。
１年毎に基準があって、それをクリアして契約更新というなのが難しいところ
なんですよね。
ただ、いままで最初の４年で、契約更新できなかった人はいないそうです。
(仕事が合わなくって辞めた人はいますが)
４年目以降がハードルも高くなるし難しいんですって。
１年毎に結果が求められるという意味ではプロ野球選手に近いですね。
逆に、いかに普通のサラリーマンが安定してるか。
証券営業はちょっと微妙に違うかな〜と思いました。
